Coaching de groupe

Le coaching de groupe (« team building »), a pour objectif d’améliorer le fonctionnement de l’équipe, fédérée sur des valeurs communes.

Il comporte évidemment la pratique collective de techniques de communication dont la plus efficace reste la reconnaissance de l’autre dans les composantes majeures de sa personnalité, ses motivations ; idéalement le coaching de groupe s’inscrit dans le prolongement du coaching individuel des membres de l’équipe mais peut se concevoir aussi comme un exercice pratique collectif.

 

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